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教育研修・行動指針

採用担当より

この度は当社のホームページをご覧頂き、ありがとうございます。
当社で採用された方の大半は業界未経験者です。初めての仕事で「大丈夫かな?」「教えてくれる先輩は優しいかな?」等々、皆様不安をお持ちだと思います。
ご安心下さい!当社は採用後、皆様をすぐに現場に送り込み、現場責任者に「後は宜しく!」という感じで丸投げするようなことは致しません。専任の教育担当者が一定時間きっちり新任教育をさせて頂き、その後現場へ引き継ぐという体制を取っています。
~大切なのは礼儀・挨拶・気配りです~
下記に各部門の教育内容をご紹介しています。
是非皆様のご応募をお待ちしております!!


行動指針 「A・M・K」とは?

当社では行動指針として、現場の作業中、「何を優先に行動するべきか?」と迷った時には下記の優先順位にて行動することとしています。

優先順位
1Aんぜん安全・安心
2Mなーマナー・礼儀・気配り
3Kうりつ作業効率
ケース1
作業中、短い脚立しか用意していなかったが、天板に乗れば手が届いたのでそのまま作業した。
「いかなる場合でも天板に乗ってはいけない!長い脚立を調達してから作業する。」
(時間的効率:よりも安全:を優先する)
ケース2
給湯室で清掃作業中、お客様が給湯室へ入ってこられたが、作業中だったため、お客様に「給湯室の使用は後にしてほしい。」とお願いした。
(作業効率:よりも気配り:Mを優先する)